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关于印发《四川省质量技术监督学校教研室工作评分办法(试行)》的通知

字体大?。海?a href="javascript:doZoom(16)">大、、)(编辑日期:2018-06-21)浏览次数:

各处室、各系部:

    为了进一步加强我校教研室工作的建设,激励和评价教研室工作,学校特制定《四川省质量技术监督学校教研室工作评分办法(试行))》,并经学校校委会讨论通过,现印发给你们,请认真遵照执行。

 

 


 

 

                                     四川省质量技术监督学校

                                         2012年12月3日

 

 

四川省质量技术监督学校教研室工作评分办法(试行)

 

    为了进一步加强我校教研室工作的建设,全面促进我校教学和科研工作的水平和质量,正确评价教研室的实绩,结合我校实际特制定本办法。

    一、评分目的

通过评分,促进教研室工作的规范化和制度化,充分发挥教研室在教学管理和教研教改工作中的地位和作用,进一步完善学校内部质量保障体系。

    二、评分机构

学校成立教研室工作评分小组,组长由主管教学工作副校长担任,成员由教育科学研究处、教务处、系部负责人担任,负责对全校各教研室工作评分进行指导和审核。

    三、考核范围、时间和步骤

    (一)考核对象:全校所有教研室。

    (二)时间:每学年末进行一次评分,评分时间安排在7月。

    (三)步骤:教研室工作评分分两个阶段进行,即教研室自查、考核小组评审。教研室自查阶段,各教研室在6月进行自查,按照“教研室工作评分表”的各项指标要求准备材料:1.教研室工作总结报告;2.自评表;3.附件材料,并将有关材料上报系部。评分小组评审阶段,评分小组对系部所属教研室的上报材料进行评审,初评出教研室评分等级并上报学校。

    四、评分内容

包括常规性工作、建设性工作、其它工作3个方面的内容。

    五、评分应用

    按照《教研室工作评分表》计分,教研室工作得分必须60分以上。评分小组根据各教研室工作评分结果排序,择优评选学年度优秀示范教研室,优秀示范教研室名额1至3个。

    六、本办法从二○一二年学年起开始试行。

 

附件

 

 

 


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