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四川省质量技术监督学校关于教育教学工作学年奖励办法

字体大?。海?a href="javascript:doZoom(16)">大、、)(编辑日期:2017-05-17)浏览次数:

    为了改善我校的教育教学激励机制,激发教师从事班级管理与课堂教学的责任感和事业心,确保学??沙中⒄?,根据学校实际情况,经学校研究决定,从2017年起,在每学年7月对在教育教学工作中取得突出成绩者实行奖励,奖励办法如下:

    一、 奖项设立与奖励办法

    (一)优秀示范班主任奖:忠诚党的教育事业,关爱学生,积极承担班主任工作,在班级管理与学生教育取得突出成效,依据学校班主任工作评价办法,对在一学年里连续两学期班主任工作考评为优秀者,学校给予该班主任1000元奖励。

    (二)优秀示范教师奖:遵守学校教学规章制度,教学效果好,学生评价高,全面完成学年各项教学任务,依据《四川省质量技术监督学校教师教学工作评价办法,对在一学年里连续两学期教师教学工作考评为优秀者,学校给予该教师当学年课时费上浮3元奖励。

    (三)教师技能竞赛奖:积极参加各级各类教师技能竞赛活动,获得国家、省、市、学校教师技能竞赛奖,按照获奖等级学校给予获奖教师奖励,具体奖励办法如下:

  级别奖项

 国家级(元)

  省级(元)

  市级(元)

学校(元)

  一等奖

    8000

    4000

  2000

   400

  二等奖

    4000

    2000

  1000

   200

  三等奖

    2000

    1000

   500

   100

  优秀奖

    1000   

     500

   200

   /

    二、本奖励办法自2017年5月起执行,由学校教务处负责解释。

 


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